Clima e Cultura organizacional

Pesquisa de Clima

A Pesquisa de Clima é muito importante para saber os pontos fortes e fracos de uma organização.

Para aplicar as melhorias necessárias para o crescimento e desenvolvimento da empresa é importante saber a opinião dos colaboradores.

Com o resultado é possível fazer melhorias com mais eficácia e com mais possibilidades de acertos.

A campanha PESQUISA DE CLIMA vai ajudar a engajar os colaboradores e vai fazer com que eles se sintam parte da empresa em que atuam.

Dessa maneira, todos trabalham focados no objetivo da empresa.

Por que utilizar esse material?

  • Engajar a equipe;
  • Desenvolver sentimento de pertencimento;
  • Identificar pontos fortes e fracos da empresa;
  • Fazer melhorias eficazes.

Como ele pode ser utilizado?

A campanha disponibiliza um cartaz de sensibilização, que irá informar que a pesquisa será realizada na empresa e a importância da participação do colaborador.

Os cartazes “convite” fazem parte da segunda etapa da campanha e a mais importante. Neste momento, eles são convidados a participarem do processo com a opinião deles de maneira anônima. Os cartazes reforçam a importância da contribuição de cada um.

Na terceira etapa, acontece o agradecimento e é aqui que a empresa mostra como é importante a participação de todos.

Futuramente, serão divulgados os resultados e é nesta etapa que o colaborador percebe que faz parte desse grande time e que pode fazer a diferença com a sua opinião. Além disso, a campanha conta com materiais de apoio como vídeo e mobile para teto.

Tudo para que a empresa tenha o engajamento do maior número de colaboradores e um resultado realmente eficaz.

Para quem?

Empresas preocupadas em melhorar o clima de trabalho, o relacionamento com o colaborador, o desenvolvimento da organização, o aumento da produtividade, saber como o colaborador está se sentindo e fazer melhorias eficazes.

O que contém?

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