Clima e Cultura organizacional

Feedback

Feedback, prática que faz muitos profissionais tremerem só de pensar, é uma das principais estratégias para o desenvolvimento de equipes e empresas.

É um dos presentes mais valiosos que alguém pode dar ou receber, mas é preciso estar preparado. Se o feedback for dado e recebido de forma correta, pode se transformar em um passaporte para o crescimento profissional.

Como dar o feedback? Como recebê-lo e agir diante de feedbacks negativos? Sensibilizar profissionais de RH, líderes e equipes é o objetivo da campanha FEEDBACK.

O kit traz peças informativas e uma ação lúdica para tornar o feedback a prática cotidiana mais especial da sua empresa.

Por que utilizar esse material?

  • Melhorar o clima e as relações de trabalho;
  • Acelerar o desenvolvimento profissional dentro da empresa;
  • Aumentar a performance e a produtividade dos colaboradores;
  • Criar e fortalecer relações de confiança entre líderes e equipes.

Como ele pode ser utilizado?

A campanha contém o kit completo para abordar o tema dentro da sua empresa. As peças explicam o que é o feedback, ensinam a utilizá-lo e orientam sobre a importância da ação. A dinâmica da caixa de presente, integrada ao kit, vai tornar o conteúdo ainda mais lúdico e facilitar a aceitação por parte dos colaboradores.

Para quem?

Empresas comprometidas com o desenvolvimento profissional dos colaboradores, que reconhecem o papel decisório do líder no crescimento individual de cada membro da equipe e sabem que o feedback é um instrumento valioso, que deve ser usado com respeito e responsabilidade.

O que contém?

Baixe, personalize e comunique este conteúdo para a sua equipe.
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